Sukces w biznesie = Ludzie × Technologia
Systemowe Rozwiązania dla ludzi w biznesie.
Co w waszej branży / firmie najbardziej blokuje teraz rozwój sprzedaży – zespół, procesy, przywództwo, czy coś innego?
Jesteśmy zorientowaną na rezultaty platformą konsultingowo-wdrożeniową, która pomaga firmom średniej wielkości rozwijać się poprzez poprawę dynamiki zespołu i czynnika ludzkiego w ich systemach.
Gwarantujemy rezultaty i selektywnie współpracujemy z klientami gotowymi na realną transformację.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Piotrem bezpośrednio na stronie – to wysoce spersonalizowana usługa.
Nasze programy oparte są na zasadzie 3 × 100% :
- 100% zgodność rozwiązań i wdrożeń z kulturą i DNA firmy.
- 100% informacji i najlepszych praktyk pochodzi od firmy, z którą współpracujemy.
- 100% satysfakcji (gwiazdami są pracownicy firmy i ich wyniki w Programach).
Z kim współpracujemy
Wybiórczo współpracujemy z:
- Firmami z sektora B2B, produkcyjnymi, dystrybucyjnymi i usług profesjonalnych
- Roczne przychody 5 – 100 mln EUR (≈ 20 – 500 mln PLN)
- Właścicielami/Prezesami sfrustrowanymi powolnym wzrostem
- Liderami, którzy dostrzegają ludzi i wewnętrzną dynamikę jako główne ograniczenie
- Firmami gotowymi na poważne inwestycje w celu osiągnięcia poważnych, mierzalnych rezultatów
Programy
"pH Zespołu"
Podniesienie morale, synergii i efektywności Twojego zespołu.
Inwestycja w fundament współpracy, której zwrot z inwestycji (ROI) przejawia się w konkretnych danych biznesowych: od krótszych harmonogramów projektów i mniejszej rotacji po wyższą innowacyjność i zadowolenie klienta.
Kluczowe rezultaty:
Zmniejszenie rotacji zespołu
15-20% krótszy czas realizacji projektu
30% wzrost efektywności spotkań
50% mniej konfliktów eskalowanych do menedżerów
Dla kogo:
Zespoły robocze, kadra kierownicza średniego szczebla, zarządy
"Kultura Kariery"
Mądre doskonalenie ścieżek kariery w różnych branżach
Integracja rozwoju kariery z kulturowym DNA organizacji, tworzenie magnesu dla talentów i budowanie strategicznej odporności od wewnątrz.
Główne korzyści:
Magnetyzm talentów – stajesz się pracodawcą pierwszego wyboru
Zrównoważony rozwój przywództwa dzięki wewnętrznym zasobom talentów
Większe zaangażowanie poprzez łączenie pracy z aspiracjami
Znaczne zmniejszenie rotacji pracowników o wysokiej wydajności
Dla kogo:
działy HR, liderzy organizacji, rozwijające się firmy
"Script Wise"
Skrypty mądrej i skutecznej sprzedaży.
Praktyczne podejście do doskonałości w komunikacji, w którym synergistyczna inteligencja pojawia się, gdy dobrze zaprojektowana strategia spotyka się z rozwiniętym, pewnym siebie zespołem.
Kluczowe rezultaty:
Wzrost wskaźników konwersji i średniej wartości transakcji
Poprawa spójności przekazu i zaufania zespołu
Budowanie kultury ciągłego doskonalenia
Przejście od transakcji do wartościowych relacji
Dla kogo:
Działy sprzedaży, zespoły obsługi klienta, przedstawiciele handlowi
O Piotrze
Piotr Domurad – Architekt Kultur Sprzedaży
Absolwent RRI Mastery University w San Diego i Akademii Trenerów Anthony’ego Robbinsa
35 lat doświadczenia w 6 krajach (Kanada, USA, Francja, Wielka Brytania, Polska, Ukraina) – od agentów ubezpieczeniowych po wiceprezesów.
Specjalizuję się w przekształcaniu różnic między ludźmi w ich największą siłę.
Moje przekonanie: Prawdziwą barierą dla efektywności nie są procedury, ale niewidzialna „chemia” współpracy. Zespoły, które rozumieją swoje wewnętrzne mechanizmy relacyjne, osiągają lepsze rezultaty – niezależnie od branży czy lokalizacji.
Kontakt
Chcesz podwoić planowaną sprzedaż w ciągu najbliższych 12 miesięcy?
Zapraszam do kontaktu.