Piotr Domurad — Domurad Consulting Ltd

Domurad Consulting Ltd

Zrozumieć mechanizm. Znaleźć dźwignię.

Pomagamy liderom, przedsiębiorcom i organizacjom dostrzec to, co znajduje się pod powierzchnią problemu — oraz przekładać tę wiedzę na konkretne działanie.

Porozmawiajmy →

Nie zaczynamy od gotowej recepty.
Najpierw szukamy mechanizmu. Bo wiele problemów nie wynika z braku ludzi, kompetencji czy narzędzi. Wynika z tego, że elementy, które już istnieją, nie działają razem tak, jak powinny.

„Właściwe zrozumienie może być większą dźwignią niż większy wysiłek.”

🔍

ZOBACZ

Co naprawdę się dzieje? Oddzielamy objawy od mechanizmu.

🧠

ZROZUM

Dlaczego system działa właśnie w ten sposób? Szukamy zależności, wzorców i punktów dźwigni.

⚡

DZIAŁAJ

Przekładamy zrozumienie na konkretne zachowanie, decyzję lub zmianę systemową.

O nas

Zrozumieć mechanizm. Znaleźć dźwignię.

Piotr Domurad — Domurad Consulting Ltd

Domurad Consulting powstało wokół jednej prostej idei: każdy system ma swoją logikę — nawet wtedy, gdy na pierwszy rzut oka wydaje się chaotyczny. Dotyczy to człowieka, zespołu, organizacji, relacji, przywództwa i biznesu.

Naszą rolą jest tę logikę dostrzec. Piotr Domurad łączy doświadczenie biznesowe, pracę z liderami, rozwój osobisty, komunikację, budowanie zespołów oraz wieloletnie studium ludzkich zachowań i mechanizmów zmian.

Od 1991 roku pozostaje związany z nauczaniem Tony'ego Robbinsa. W tym czasie zgromadził ponad 600 godzin uczestnictwa w szkoleniach na żywo oraz ponad 20 000 godzin materiałów nagranych. Jest również członkiem Leadership Team Anthony'ego Robbinsa.

Jednocześnie nie traktuje rozwoju jako zbioru motywacyjnych technik. Interesuje go mechanika zmiany.

📘

Fine-Tuning the CEO's Toolbox

Większość problemów organizacyjnych nie wynika z braku pojedynczej kompetencji. Problemem może być niedopasowanie istniejących kompetencji. Strategia. Talent. Kultura. Finanse. Operacje. Technologia. Innowacja. Governance. Każdy element może działać poprawnie samodzielnie — a mimo to całość może nie działać.

Zamiast automatycznie dodawać kolejne rozwiązanie, warto najpierw zadać inne pytanie: Który element systemu nie współpracuje właściwie z pozostałymi?


🧩

Deiconization

Rozluźnianie sztywnych sposobów interpretowania własnych doświadczeń.

🔗

Lever Arch-Understanding

Znajdowanie takiego poziomu zrozumienia, który zmienia sposób działania całego systemu.

🌟

Code of Destiny

Autorskie podejście do samotransformacji.

💎

Your Genius

Odkrywanie i uruchamianie tego, co już znajduje się w człowieku.

🔄

Every Challenge Is a Solution

Postrzeganie wyzwania nie tylko jako przeszkody, lecz jako nośnika mechanizmu, który może zostać wykorzystany w innym kierunku.

🧪

Team's pH

Traktowanie relacyjnej atmosfery zespołu jak systemu, który można obserwować, rozumieć i regulować.

„Insight ma wartość dopiero wtedy, gdy zmienia działanie.”

Usługi

Instant Transformations

Współpracujemy z liderami, przedsiębiorcami i organizacjami, aby zidentyfikować:

✔ Co naprawdę się dzieje

✔ Dlaczego dzieje się właśnie tak

✔ Gdzie znajduje się punkt dźwigni

✔ Co można zmienić bez przebudowywania wszystkiego od początku

✔ Dla CEO, właścicieli firm, członków zarządów, liderów zespołów, menedżerów i profesjonalistów stojących przed zmianą lub nowym wyzwaniem.


🧭

Executive Coaching

Przywództwo. Biznes. Transformacja człowieka.

Praca z liderami, którzy chcą wyraźniej widzieć system, w którym działają — i działać z większą dźwignią.

🏢

Consulting organizacyjny

Strategia • Ludzie • Kultura • Decyzje

Patrzymy na wzajemne zależności: strategię, ludzi, kulturę, decyzje, operacje, technologię i AI, współpracę oraz zmianę.

🧬

Team's pH

Wzmacnianie morale, synergii i efektywności

Nie przez kolejne ćwiczenia integracyjne — lecz przez uważne widzenie tego, co rzeczywiście dzieje się między ludźmi.

📚

Książki i idee

Code of Destiny • Your Genius • Every Challenge Is a Solution

Autorskie modele, które są laboratorium praktyki konsultingowej. Każda idea powinna prowadzić do pytania: Co można z nią zrobić?

🔧

Fine-Tuning the CEO's Toolbox

Strategia. Talent. Kultura. Finanse. Operacje. Technologia.

Który element systemu nie współpracuje właściwie z pozostałymi? To jest punkt wyjścia.

⚖️

E³ — Ethical. Elegant. Effective.

Trzy filtry, przez które powinno przejść każde rozwiązanie

Czy jest właściwe? Czy jest proste, proporcjonalne i pozbawione niepotrzebnej komplikacji? Czy rzeczywiście działa?

Książki

Idee, które można zastosować.

Piotr Domurad jest autorem książek rozwijających własne modele rozumienia człowieka, organizacji i transformacji.

📕

Code of Destiny

The Art and Mastery of Self-Transformation

📗

Your Genius: Activation & User Guide

The Lever to Unlock What's Already Inside

📘

Team's pH

Boosting the Morale, Synergy and Effectiveness of Your Team

📙

Every Challenge Is a Solution

Wyzwanie jako nośnik mechanizmu

📓

Your Resonating Legacy

Twoje rezonujące dziedzictwo

📔

Petruchio's Mindset for AI

Mentalność wobec AI

Książki nie są oddzielone od praktyki konsultingowej. Są jej laboratorium. Każda idea powinna ostatecznie prowadzić do pytania: Co można z nią zrobić?

Porozmawiajmy

Być może nie potrzebujesz nowego rozwiązania.

Być może potrzebujesz zobaczyć swoje obecne rozwiązanie z innego miejsca.

Jeżeli jesteś liderem, przedsiębiorcą lub osobą odpowiedzialną za funkcjonowanie zespołu albo organizacji — zapraszam do rozmowy.
Bez gotowej recepty. Bez automatycznego „wdrażania rozwiązania”.

Najpierw: Co się dzieje?
Potem: Dlaczego?
A dopiero później: Co możemy z tym zrobić?


Zrozumieć mechanizm.
Znaleźć dźwignię.
Zmienić rezultat.